Plan de Compensación (Parte 2)

Hola mis queridos lectores, les doy la bienvenida nuevamente a mi humilde blog. Espero en esta oportunidad poder deleitarlos con un artículo de su completo agrado e informativo respecto al tema que a todos aqui presente nos compete.

Plan Binario: Este plan limita la anchura de cada nivel a dos frontales. La principal ventaja es que no hay escalones o niveles. Los asociados ganan lo mismo de todos sus distribuidores independientemente del nivel en el que se encuentren.

El plan binario tiene tres tipos:

- Pata floja, en donde al representante se le pagan las comisiones por el lado que menos ventas hizo.
Binario de compensación 50/50, en donde la compañía paga a los asociados por ambos frontales, con la condición de que las ventas estén equilibradas en partes iguales. Por ejemplo, si en un frontal se vendieron 2 productos y en el otro 3, al representante se le paga una comisión correspondiente a 4 productos (2 por cada una de sus frontales), la comisión que falta se paga cuando el otro frontal realice una venta, es decir, se compense.

- El otro tipo de binario es el de compensación 1/3 - 2/3, que funciona de manera similar al 50/50, solo que es un poco más flexible, es decir, en el ejemplo anterior sí se pagaría al representante la comisión completa, porque si un lado vende 2 productos, el otro puede vender hasta 6 y, aún así, seguir compensado. La clave del plan binario es mantenerse en equilibrio o compensado. Este plan de compensación ha sido de los últimos en crearse, por lo que posee ciertas ventajas frente a otros, como es el caso de no tener niveles, y una frontalidad solo de dos nuevos representantes.

- Matriz Revuelta. Todos los miembros del equipo avanzan a la cima del plan de compensación por sistema giratorio de la matriz.


Bueno, espero les sirva esta información, pues es de gran relevancia en cuanto a los negocios multinivel. es bueno conocer el plan de compensación que ofrece cada empresa para saber de que manera enfocarnos en nuestro reclutamiento.
Un cordial saludo a todos, y los espero en el proximo articulo!